ISSN 2070-0288

ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ


Выпуск: № 8, дата публикации: Август 2017 г.
Номер статьи: 2, страницы: 9-14

УДК 631.15

БУТОРИН СЕРГЕЙ, БОГОВИЗ АЛЕКСЕЙ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА:

УПРАВЛЕНИЕ, АГРАРНЫЙ СЕКАТОР, МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ, УСТОЙЧИВОЕ И СБАЛАНСИРОВАННОЕ РАЗВИТИЕ, MANAGEMENT, ORGANIZATION, AGRICULTURAL PRUNER, MANAGEMENT MECHANISM, SUSTAINABLE DEVELOPMENT

АННОТАЦИЯ:

Существующая система управления в аграрном секторе не обеспечивает инновационный подход из-за отставания в информатизации управления и организации производственных процессов. В статье рассматриваются ключевые теоретические и методологические аспекты совершенствования управления организациями аграрного сектора для мотивации крупных сельскохозяйственных товаропроизводителей к высокопроизводительному труду, основанному на социальных, экономических, экологических, институциональных и технологических инновациях. Сделан вывод о необходимости изменения подхода в классическом определении управления. Представлено авторское видение структуры управления организациями как совокупности взаимосвязанных механизмов организации, мотивации, информатизации управления организациями аграрного сектора в условиях инновационной экономики для обеспечения устойчивого и сбалансированного развития. Планирование и контроль становятся внутренними элементами механизмов организации, мотивации и информатизации, а получение знаний - основным мотивом функционирования системы управления организациями в любой отрасли. Информатизационный механизм управления в аграрной сфере должен обеспечить баланс социального, экономического, экологического, институционального и технологического развития. Представленная интерпретация управления организациями аграрного сектора отвечает устоявшемуся в научном сообществе системно- воспроизводственному подходу. Формированию структур управления на всех уровнях аграрного сектора должно концентрироваться на достижении паритетных для каждого уровня конкурентных преимуществах, генерируемых инновациями.

АВТОРЫ:

Буторин Сергей Николаевич кандидат экономических наук, соискатель, ФБГНУ «Федеральный научный центр аграрной экономики и социального развития сельских территорий - Всероссийский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства», г. Москва, Россия, Тел. 8(902)475-92-34 E-mail: butorinsergey@yandex.ru

Боговиз Алексей Валентинович доктор экономических наук, главный научный сотрудник, ФГБНУ «Всероссийский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства»


Скачать эту прямо сейчас!

Оплатить абонемент

Размер файла: 0.204 Мб., формат: *.pdf


ENGLISH:

Butorin S.N., Bogoviz A.V.

IMPROVEMENT OF MANAGEMENT IN THE CONDITIONS OF INNOVATIVE ECONOMY

The existing management system in the agrarian sector doesn't provide innovative approach because of lag in informatization of management and organization of productions. In article key theoretical and methodological aspects of improvement of management of the organizations of the agrarian sector for motivation of large agricultural producers to the high-performance work based on social, economic, ecological, institutional and technological innovations are considered. Author's vision of structure of management of the organizations as sets of the interconnected mechanisms of the organization, motivation, informatization of management of the organizations of the agrarian sector in the conditions of innovative economy for ensuring the sustainable and balanced development is presented. Planning and control become internal elements of mechanisms of the organization, motivation and informatization, and knowledge acquisition - the main motive of functioning of a control system of the organizations in any branch. The Informatization mechanism of management in the agrarian sphere has to provide balance of social, economic, ecological, institutional and technological development. The conclusion is drawn on need of change of approach for classical definition of management. The presented interpretation of management of the organizations of the agrarian sector answers the system reproduction approach which has settled in scientific community. To formation of structures of management at all levels of the agrarian sector has to concentrate on achievement the parity competitive advantages for each level generated by innovations.