РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫМИ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ЗОНАМИ

СЕМКИН АЛЕКСАНДР

DOI 10.32651/237-64

УДК 631.152:631.111

Выпуск № 7, Июль 2023 г., статья № 9, стр. 64-73

Рубрика: Кадровое обеспечение

Ключевые слова: СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЕ ЗОНЫ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БИЗНЕС, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, ИЕРАРХИЧЕСКИЕ УРОВНИ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Аннотация: Целью статьи является формирование системы управления специализированными высокотехнологичными зонами по производству отдельных видов сельскохозяйственной продукции, развитие которой будет отражаться на обеспечении эффективной хозяйственно- экономической деятельности сельскохозяйственного бизнеса, связанного с соблюдением прав и интересов различных форм собственности, включая интеграцию и сельскохозяйственную кооперацию на данных территориях. Управление сельскохозяйственной производственной сферой в настоящее время можно объяснить неадекватным управлением (регулированием), связанным с формированием организационной деятельности на уровне регионального (муниципального) функционирования сельского хозяйства. В связи с этим необходимо определить ключевые направления формирования высокотехнологичных зон и производства отдельных видов сельскохозяйственной продукции в них, а также сформулировать комплекс мер, связанных с повышением эффективности управления аграрным бизнесом этих зон и их территорий. На наш взгляд, одним из первостепенных направлений будет являться развитие кадрового потенциала с использованием образовательного, производственного и социально-экономического факторов, а формирование организационно-экономического механизма системы управления кадровым обеспечением должно основываться на объективных оценках качественных и количественных показателей сельскохозяйственного образования, а также перспективах его развития с учетом самоорганизации на различных иерархических уровнях данных зон и территорий.

Авторы:
Семкин Александр Григорьевич, ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ

DEVELOPMENT OF A MANAGEMENT SYSTEM FOR SPECIALIZED HIGH-TECH INDUSTRIAL AGRICULTURAL ZONES

DOI 10.32651/237-64

Issue № 7, 2023, article № 9, pages 64-73

Section: Staffing

Keywords: SPECIALIZED HIGH-TECH ZONES, MANAGEMENT SYSTEM, AGRICULTURAL BUSINESS, PUBLIC ADMINISTRATION, ECONOMIC AND ECONOMIC MANAGEMENT, HIERARCHICAL LEVELS, MANAGERIAL PERSONNEL, HUMAN RESOURCES, STAFFING

Abstract: The purpose of article is to form a management system for specialized high-tech zones for the production of certain types of agricultural products, the development of which will be relevant to ensuring effective economic and economic activity of agricultural business related to the observance of the rights and interests of various forms of ownership, including integration and agricultural cooperation in these territories. The management of the agricultural production sphere at present can be explained by inadequate management (regulation) associated with the formation of organizational activities at the level of regional (municipal) functioning of agriculture. In this regard, it is necessary to identify the key areas for the formation of high-tech zones and the production of certain types of agricultural products in them, as well as formulate a set of measures related to improving the efficiency of agricultural business management of these zones and their territories. In our opinion, one of the primary directions will be the development of human resources using educational, industrial and socio-economic factors, and the formation of the organizational and economic mechanism of the personnel management system should be based on objective assessments of qualitative and quantitative indicators of agricultural education, as well as prospects for its development, taking into account self-organization at various levels. Hierarchical levels of these zones and territories.

Authors: Semkin Aleksandr Grigorevich