Яндекс.Метрика

НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КАДРОВ АПК В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ


ЛЕМЕШКО ТАТЬЯНА

DOI 10.32651/229-53

УДК 004.9:378.663

Выпуск № 9, Сентябрь 2022 г., статья № 8, стр. 53-58

Рубрика: Кадровое обеспечение

Ключевые слова: НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, АПК, КАДРЫ, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И КОМПЕТЕНЦИИ


Аннотация: Технологические изменения, связанные с переходом на применение цифровых технологий во всех сферах производства и экономики АПК, использование искусственного интеллекта в управлении технологическими объектами и процессами, роботизация и внедрение автоматизированных систем в бизнес-процессах предъявляют новые требования к квалификации работников. Очевидно, что существует необходимость в подготовке кадров для АПК, легко адаптирующихся к изменениям и быстро осваивающих новую технику и цифровые технологии современного аграрного производства. В настоящее время подготовка специалистов АПК невозможна без непрерывного образования, где ключевым элементом является система дополнительного профессионального образования. Целью статьи является рассмотрение непрерывного образования в подготовке кадров АПК в условиях цифровой экономики на базе РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева. В статье представлен пример реализации программы дополнительного повышения квалификации «Цифровая трансформация в АПК», разработчиками которой являются преподаватели кафедры прикладной информатики. Структура и содержание программы включает актуальные тренды и тенденции цифровой трансформации АПК и аграрного образования, специфику сельскохозяйственного производства как объекта цифровой трансформации, технологии ГИС и дистанционного зондирования Земли и их применение в сельском хозяйстве, информационно-аналитические системы в экономике и менеджменте АПК. Интерпретация практических результатов исследования определила необходимость разнообразия краткосрочных программ повышения квалификации в системе непрерывного образования, их востребованности и практической реализации. Слушатели и преподаватели отмечают, что важно реализовать в непрерывном образовании практико-ориентированный подход, дуальное обучение, в реальных жизненных условиях показать практическую значимость передаваемых знаний и умений. Сегодня подготовка кадров АПК невозможна без применения новой модели обучения в системе непрерывного образования, которая учитывает вызовы цифровой экономики.

Авторы:
Лемешко Татьяна Борисовна, ФГБОУ ВО «РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева»


Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Лемешко, Т. Б. Непрерывное образование кадров АПК в условиях цифровой экономики / Т. Б. Лемешко. – DOI 10.32651/229-53. – Текст : непосредственный // Экономика сельского хозяйства России. – 2022. – № 9. – (Кадровое обеспечение). – С. 53-58.

На электронную версию:

Лемешко, Т. Б. Непрерывное образование кадров АПК в условиях цифровой экономики / Т. Б. Лемешко. – DOI 10.32651/229-53. – Текст : электронный // Экономика сельского хозяйства России. – 2022. – № 9. – (Кадровое обеспечение). – С. 53-58. – URL: http://esxr.ru/article/4110 (дата обращения – 27.04.2024). – Режим доступа: для авториз. пользователей.

Скачать

Cкачать статью

Оформите электронную подписку и сможете скачать эту статью прямо сейчас!


CONTINUOUS EDUCATION OF THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX IN THE CONTEXT OF THE DIGITAL ECONOMY

DOI 10.32651/229-53

Issue № 9, 2022, article № 8, pages 53-58

Section: Staffing

Keywords: CONTINUING EDUCATION, AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX, PERSONNEL, DIGITAL TECHNOLOGIES AND COMPETENCIES

Abstract: Technological changes associated with the transition to the use of digital technologies in all spheres of production and the economy of the agro-industrial complex, the use of artificial intelligence in the management of technological objects and processes of the agro-industrial complex, robotization and the introduction of automated systems in the business processes of the agro-industrial complex, impose new requirements for the qualifications of agricultural workers. It is obvious that there is a need to train personnel for the agro-industrial complex, easily adapting to changes and quickly mastering new equipment and digital technologies of modern agricultural production. Currently, the training of agricultural specialists is impossible without continuous agricultural education, where the key element is the system of additional vocational education. The purpose of the article is to consider continuing education in the training of agricultural personnel in the digital economy on the basis of the Russian State Agricultural Academy named after K.A. Timiryazev. The article presents an example of the program implementation of additional professional education "Digital transformation in agriculture"; the developers of which are teachers of the Department of Applied Informatics. The structure and content of the program includes current trends and trends in the digital transformation of agriculture and agricultural education, the specifics of agricultural production as an object of digital transformation, GIS and remote sensing technologies and their application in agriculture, information and analytical systems in the economy and management of agriculture. Interpretation of the practical results of the study determined the need for a variety of short-term professional development programs in the system of continuing education, their relevance and practical implementation. Students and teachers note that it is important to implement a practice-oriented approach, dual training in continuing education, to show the practical significance of the transferred knowledge and skills in real life conditions. Today, the training of agricultural personnel is impossible without the use of a new model of training in the system of continuing education, which takes into account the challenges of the digital economy.

Authors: Lemeshko Tatiana Borisovna