ISSN 2070-0288

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ


Выпуск № 10, Октябрь 2018 г., рубрика "Кадровое обеспечение"

Методологический подход к измерению эффективности аграрного труда на основе системы её критериев

ХРАМЧЕНКОВА АЛЕВТИНА

Эффективность труда - способность целенаправленной деятельности людей достигать желаемого эффекта при рациональном использовании доступных ресурсов и обеспечении устойчивого развития отдельных отраслевых и совокупных систем. Сложность и многоаспектность категории «эффективность труда» делает проблематичной оценку её уровня. Требуется создание системы измерителей эффективности труда, которая должна включать в себя комплекс общих и специфических показателей, а также методик, направленных на выявление резервов экономического роста организаций. Уточнен методологический подход к измерению эффективности аграрного труда и дополнен методический инструментарий его оценки на основе системы показателей в соответствии с предложенными критериями. Предлагаемая методика оценки эффективности аграрного труда учитывает совокупность натурально-вещественных и финансово-стоимостных показателей, объединённых в систему (как частных, так и интегральных). Методика включает основные и косвенные количественно-качественные показатели эффективности труда, а также личностные и мотивационные. Подобная систематизация позволит получить целостную картину деятельности структурных подразделений, организаций и отраслей и выделить основные направления их социально-экономического развития.


Выпуск № 7, Июль 2017 г., рубрика "Кадровое обеспечение"

Методика оценки кадрового потенциала в сельском хозяйстве

ИВАНОВА ТАТЬЯНА, ОРЛОВ ВИКТОР, СОКОЛОВА ГАЛИНА

В статье обоснована необходимость оценки кадрового потенциала в сельском хозяйстве на основе унифицированных для страны в целом данных, поскольку на макроуровне невозможно учитывать частные показатели конкретных организаций. Подобные мониторинговые исследования в стране уже проводились, но касались они лишь кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций Российской Федерации, а не отрасли в целом. В этих целях была разработана методика оценки кадрового потенциала в сельском хозяйстве, которая включает в себя: методику определения кадрового потенциала для уровней (руководители и специалисты, рабочие), расчет интегрального показателя уровня кадрового потенциала, а также методику определения темпов воспроизводства кадрового потенциала в сельском хозяйстве. Рассчитана корреляционная матрица многофакторной модели и построены математические модели для трех показателей, оказывающих наибольшее влияние на темпы воспроизводства кадрового потенциала в отрасли, а именно: индекс сальдированного финансового результата организаций сельского хозяйства, индекс производительности труда, индекс физического объема инвестиций в основной капитал. Предложенная методика позволяет объективно оценивать кадровый потенциал в сельском хозяйстве, а математические модели - прогнозировать темпы воспроизводства. Вкупе они помогают получить объективный, математически просчитанный результат и представляют собой одно из обоснований для законодательных и исполнительных органов власти при разработке социально-экономических проектов и программ, касающихся сельского хозяйства.


Выпуск № 1, Январь 2017 г., рубрика "Проблемы агроэкономических исследований"

Развитие методических подходов к анализу рыночного окружения организации

СУГЛОБОВ АЛЕКСАНДР, СЕМЁНОВА ЕЛЕНА

Применен уровневый подход в оценке рыночного окружения организации. Так как общие условия среды нахождения организации в отрасли в большинстве случаев не носят специфического характера по отношению к отдельно взятой организации, поэтому апробация методика оценки и анализа рыночного окружения организаций выполнена авторами на отраслевом уровне. Дальнейшее развитие методических подходов к анализу рыночного окружения организации предполагает использование как традиционных, так и инновационных приемов, что повышает обоснованность принятия управленческих решений. Для анализа рыночного окружения организации на отраслевом уровне использованы следующие методы: факторный анализ, матрица БКГ, модель пяти сил М.Портера, оценка уровня конкуренции, жизненного цикла организаций отрасли. Отраслевое развитие характеризуется нарастающими темпами изменений во внешней среде деятельности организаций, относительно высокими темпами роста отрасли (0,198) по сравнению с другими видами экономической деятельности, наличием очень крупных игроков, умеренной концентрацией рынка сельскохозяйственной продукции, ростом интенсивности конкуренции, трансформацией существующих организационно-правовых форм преимущественно в общества с ограниченной ответственностью, высокой угрозой появления на рынке продуктов-заменителей, в т.ч. продовольствия без производства сельскохозяйственной продукции. Сделан вывод, что в существующем макроокружении выживать и преуспевать в сельском хозяйстве могут преимущественно крупнейшие компании, дальнейшее снижение объемов спроса на потребительском рынке из-за низких доходов населения приведет к сокращению объемов производства, а ориентация отраслевого развития на аграрный экспорт будет сопровождаться крайне низким уровнем питания граждан.


Выпуск № 7, Июль 2015 г., рубрика "Problems of agroeconomic researches"

Методические основы оценки эффективности государственного регулирования сельского хозяйства в условиях крайнего севера

СЫРОМОЛОТОВА НАТАЛЬЯ

Существующие в современной науке подходы к оценке эффективности государственного регулирования сельского хозяйства являются достаточно универсальными, однако они не в полной мере учитывают специфику отдельных регионов. Анализ ряда источников позволяет сделать вывод о том, что системы единых критериев оценки эффективности государственного регулирования не выработано, а наиболее известные в настоящее время методы оценки можно разделить на комплексные и частные. По мнению автора, данные методы не позволяют провести объективную оценку эффективности государственного регулирования на территориях Крайнего Севера, так как не учитывают региональную специфику Севера и игнорируют комплиментарность взаимосвязи функционирования и развития сельского хозяйства с различными сферами жизни общества (науки, образования, социальной сферы, инфраструктуры, информационных технологий и др.). Предложенная в статье усовершенствованная методика комплексной оценки эффективности государственного регулирования сельского хозяйства позволяет учесть особенности районов Крайнего Севера. Для сельского хозяйства, в развитии которого исключительная роль принадлежит государству, оценка сбалансированности, в том числе и на комплиментарном уровне, должна стать неотъемлемой частью достижения устойчивости.


Выпуск № 9, Сентябрь 2014 г., рубрика "Проблемы агроэкономических исследований"

Методика экономической оценки срока окупаемости сельскохозяйственной техники

ПОЛУХИН АНДРЕЙ, АБДУЛКЕРИМОВ САГИД

Адекватная оценка срока окупаемости сельскохозяйственной техники позволит объективно определить срок использования, момент списания техники, а также целесообразность технического переоснащения производственных процессов в сельском хозяйстве. В статье предложены методические подходы к оценке срока окупаемости уборочной техники, с учетом специфики её использования в сельском хозяйстве. Также выделены факторы, влияющие на экономически оправданный срок использования сельскохозяйственной техники. Решающими факторами для определения оптимального момента обновления сельхозтехники являются: динамика изменения собственных общих затрат на ее содержание и средние затраты на соответствующие новые машины. Предложенная авторами методика оценки срока окупаемости техники, приобретаемой взамен выбывающей из эксплуатации на предприятии учитывает дополнительный доход от продажи старой техники, возможные затраты на её утилизацию, разницу в производительности. При выбытии техники необходимо учитывать её производственные возможности, которых лишается предприятие, однако продажа этой техники позволяет возместить часть затрат на приобретение новой техники.