ISSN 2070-0288

Тушканов Михаил Павлович (Tushkanov M.)

Организация: ФГОУ ВО «Российский государственный аграрный университет - МСХА имени К.А. Тимирязева»

Другие сведения: доктор экономических наук, профессор, кафедра «Организация и предпринимательство в АПК», ФГОУ ВО «Российский государственный аграрный университет - МСХА имени К.А. Тимирязева».


Выпуск № 3, Март 2018 г., рубрика "Проблемы эффективного хозяйствования"

Повышение престижа сельскохозяйственного труда - важное условие развития сельского хозяйства

ШУМАКОВ ЮРИЯ, ТУШКАНОВ МИХАИЛ

Важным условием дальнейшего развития сельского хозяйства России является повышение престижности сельскохозяйственного труда. Удовлетворенность трудом, увлечение им на сегодняшний день явно недостаточны, что обусловлено низким уровнем его оплаты, многими социально-психологическими факторами. Среднемесячная заработная плата работников сельского хозяйства составляет 15,1 тыс. руб., что, по сравнению со среднероссийским уровнем, чуть более 50‰ - является недопустимо низким, хотя, по количеству отработанного времени в среднем на одного работника, отрасль находится на первом месте: 1847 часов. Поэтому необходимо повышать уровень заработной платы работников сельского хозяйства, их квалификацию, совершенствовать структуру средств, расходуемых на стимулирование труда. И государству, и обществу придется приложить немало усилий для восстановления здоровой трудовой морали, для возвращения понятий нравственности и здоровых взаимоотношений, для окружения человека труда уважением и почетом.


Выпуск № 11, Ноябрь 2014 г., рубрика "Проблемы эффективного хозяйствования"

Развитие форм и системы оплаты труда в сельском хозяйстве россии (исторический аспект)

ТУШКАНОВ МИХАИЛ, ШУМАКОВ ЮРИЙ

В эволюционном развитии форм и систем оплаты труда в сельском хозяйстве России авторы выделяют семь этапов, каждый из которых имеет свои особенности. Современный этап характеризуется наличием минимального гарантированного уровня оплаты труда, самостоятельностью работодателя в применении форм и систем оплаты труда, сокращением применения систем оплаты за конечные результаты работы. В первые шесть этапов соотношение среднемесячной заработной платы работникам сельского хозяйства с размером её в целом по народному хозяйству характеризовалось высоким удельным весом, то сейчас это соотношение сложилось существенно ниже. На современном этапе необходимо в первую очередь обеспечить существенный рост оплаты труда работников сельского хозяйства и более тесно осуществлять её связь с конечными результатами работы.