ISSN 2070-0288

Мухамедова Татьяна Олеговна (Mukhamedova T. O.)

Организация: ФГБОУ ДПО «Российская академия кадрового обеспечения агропромышленного комплекса»


Выпуск № 10, Октябрь 2020 г., рубрика "За рубежом"

Конкурентоспособность отечественного сельскохозяйственного сырья и агропродовольствия на мировом рынке

ЧЕКАЛИН ВЯЧЕСЛАВ, МУХАМЕДОВА ТАТЬЯНА, СТРЕКАЛОВА ТАТЬЯНА

Сегодня присутствие России на мировых рынках определяет ее отношение к экспортному потенциалу как мерилу конкурентоспособности производимой продукции. Основа конкурентных преимуществ страны в производстве определенного вида продукции зависит от следующих факторов: наличия и характера спроса на производимую продукцию на внутреннем рынке; существование в стране отраслей-поставщиков ресурсов, конкурентоспособных на международном уровне; условий для развития производства, создания и организации производства и интенсивности конкуренции. Системный характер этих факторов способствует возникновению среды, которая ведет к росту конкурентоспособности сельскохозяйственной продукции и продовольствия. Россия укрепила свои конкурентные позиции на традиционных для нее рынках, сформировались позитивные тенденции на основе краткосрочных факторов - продовольственное эмбарго, девальвация рубля, усиление государственной поддержки сельскохозяйственных производителей. Динамичные изменения, происходящие как на мировом, так и на национальном продовольственном рынке требуют глубокого изучения. В статье рассмотрены и предложены различные методики, которые могут быть в той или иной мере использованы для оценки конкурентоспособности агропродовольственной продукции на мировом рынке и являться одними из приоритетных направлений для расширения участия России в международной торговле продовольствием, формирования долгосрочных факторов роста конкурентоспособности.


Выпуск № 9, Сентябрь 2018 г., рубрика "Агропродовольственный рынок"

Основные тенденции развития рыбохозяйственного комплекса россии в условиях импортозамещения

МУХАМЕДОВА ТАТЬЯНА

В условиях продолжающихся санкций введенных западными странами и ответных экономических мер со стороны России отмечаются некоторые изменения экспортно - импортных операций в части сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, что повлияло на развитие отечественного рыбохозяйственного комплекса. Вместе с тем, рыбохозяйственный комплекс способен решить задачу импортозамещения и обеспечить физическую и экономическую доступность рыбной продукции для населения. В статье проанализирована динамика развития сельского хозяйства в условиях импортозамещения, дана характеристика рыбохозяйственного комплекса, рассмотрены разные точки зрения на проблемы и возможности, обусловленные изменением условий хозяйственной деятельности в отрасли. Делается вывод, что в новых условиях государство должно принять дополнительные обязательства, призванные поддержать позитивные тенденции и компенсировать негативные явления обеспечивая устойчивое развитие рыбохозяйственного комплекса Российской Федерации.


Выпуск № 9, Сентябрь 2018 г., рубрика "Кадровое обеспечение"

Проблемы привлечения и закрепления в сельском хозяйстве молодых специалистов

ЧЕПИК ДЕНИС, МУХАМЕДОВА ТАТЬЯНА

Кадровое обеспечение сельского хозяйства - одна из составных частей аграрной политики, направленной на эффективное развитие агропромышленного производства. В условиях инновационного развития АПК решение данной задачи становится всё более актуальным и требует мер государственного и регионального регулирования. В процессе исследования проанализирована динамика распределения молодых специалистов по уровню образования за последние пять лет, структура их подготовки образовательными учреждениями агарного профиля. Выявлены тенденции по трудоустройству молодых специалистов в сельскохозяйственные организации России за период 2015-2017 гг. в разрезе федеральных округов. Установлено, что по удельному весу трудоустроившихся молодых специалистов в сельскохозяйственных организациях в 2017 г. лидировали: Дальневосточный (50,1‰) и Центральный (47,1,1‰) федеральные округа. Вместе с тем, острой проблемой остается несбалансированность кадров по профессиональной подготовке, особенно молодых специалистов в сравнении с потребностями рынка труда. Авторами сформулированы предложения и рекомендации для решения проблемы привлечения и закрепления в сельском хозяйстве страны молодых специалистов на основе комплекса организационных, правовых и экономических мер.