ISSN 2070-0288

Стеклов Александр Николаевич (Steklov A.N.)

Организация: ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет»


Выпуск № 4, Апрель 2020 г., рубрика "Кадровое обеспечение"

Анализ мотивов текучести кадров в сельской местности региона

СТЕКЛОВА ТАТЬЯНА, СТЕКЛОВ АЛЕКСАНДР

В последние годы в Ставропольском крае наблюдается увеличение миграционной активности населения, общим итогом которой является преобладание миграционного оттока над притоком. От этого существенно страдает производственная сфера, так как это приводит к снижению укомплектованности рабочих мест, ухудшению морально-психологического климата в коллективе, снижению производительности труда и недополучению прибыли. Проведенное исследование показало, что наиболее интенсивно снижается численность сельского населения, что влияет на обеспеченность сельскохозяйственных организаций кадрами. Выявлено, что среди мигрантов наибольшей подвижностью отличаются лица в трудоспособном возрасте, что значительно увеличивает нагрузку лиц нетрудоспособного возраста на оставшихся лиц трудоспособного возраста. Проведенный анализ мотивов текучести кадров в сельской местности региона показал, что основными причинами смены места жительства являются семейные обстоятельства, смена работы и отъезд для учебы. Результаты анкетного опроса руководителей и специалистов, а также рабочих сельского хозяйства показали, что основными причинами текучести кадров являются низкая оплата труда и недостаточно развитые социально-инфраструктурные условия сельских территорий. Определены возможности повышения мотивации сельских жителей к деятельности на сельских территориях и в сельскохозяйственных организациях, а также барьеры, препятствующие хозяйствующим субъектам их реализовать.


Выпуск № 2, Февраль 2019 г., рубрика "Агропродовольственный рынок"

Анализ основных тенденций развития молочного скотоводства в условиях инновационного развития региона

ЛЕЩЕВА МАРИНА, СТЕКЛОВ АЛЕКСАНДР, СТЕКЛОВА ТАТЬЯНА

В статье исследованы особенности развития регионального рынка молока и молокопродуктов. Выявлено резкое снижение производственных показателей отрасли в 2017 году. Проанализирована эффективность молочного скотоводства в разрезе природно-климатических зон края. Определены лидеры среди сельскохозяйственных организаций, положительный опыт которых необходимо тиражировать для повышения эффективности отрасли в целом. Наиболее перспективными районами для развития молочного скотоводства являются районы южной (прикурортной) и западной зон края. Выделены проблемы, возникшие с необходимостью импортозамещения молочной продукции в крае. Определены возможности развития молочного скотоводства в крае на инновационной основе, а также барьеры, препятствующие хозяйствующим субъектам их реализовать.


Выпуск № 6, Июнь 2018 г., рубрика "Кадровое обеспечение"

Особенности формирования кадрового потенциала агропромышленного комплекса прикурортной зоны ставропольского края

СТЕКЛОВА ТАТЬЯНА, СТЕКЛОВ АЛЕКСАНДР

Оценен уровень обеспеченности сельскохозяйственных организаций работниками различных профессий. Выявлен дефицит рабочих кадров, который ежегодно растет. В структуре спроса преобладают работники массовых профессий. На их долю приходится более 85‰ вакансий. Установлено, что основную роль в увеличении дефицита работников массовых профессий в зоне играет стремительное сокращение фактически работающих в сельском хозяйстве людей в Предгорном и Кировском районах. На территории Предгорного района располагаются все города-курорты Кавказских Минеральных Вод и люди осуществляют ежедневную трудовую миграцию из сельских населенных пунктов в близлежащие города-курорты. Определен уровень образования и возрастной состав руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций. В абсолютном выражении численность пенсионеров в 2,5 раза больше, чем численность молодежи, что свидетельствует о недостаточной смене кадров. В целом кадровый потенциал сельского хозяйства Ставропольского края формируется в условиях снижения количественных и качественных характеристик сельских трудовых ресурсов, что свидетельствует о необходимости совершенствование форм и методов управления его развитием.