Проблемы и перспективы подготовки управленческих кадров в системе российского аграрного образования

СУРКОВА НАДЕЖДА, РОМАНЮК МАРИЯ, СУХАРНИКОВА МАРИЯ

УДК 631.158:658.310.82

Выпуск № 3, Март 2019 г., статья № 8, стр. 40-48

Ключевые слова: СИСТЕМА АГРАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДГОТОВКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ, РЫНОК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ, РЫНОК ТРУДА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ, НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

Аннотация: На протяжении многих лет в нашей стране на различных уровнях ведется дискуссия о сложившихся диспропорциях между предложением и спросом на специалистов в области экономики и управления на рынке труда. Еще более острая полемика развернулась в экспертном сообществе относительно целесообразности подготовки управленческих кадров в отраслевых вузах. В данной статье авторами предпринята попытка выявить причины формирования указанных деформаций рынка труда, а также на основе сценарного подхода проанализировать возможные векторы дальнейшего развития конъюнктуры данного рынка в контексте общего состояния экономики страны. Результаты рассмотрения предложенных сценариев формирования спроса и предложения в разных моделях взаимодействия участников отношений на рынке труда, позволили сформулировать ряд предложений, направленных на повышение качества подготовки управленческих кадров для агропромышленного комплекса.

Авторы:
Суркова Надежда Валентиновна, ФГБОУ ВО «Российский государственный агарный университет – МСХА имени К.А. Тимирязева»
Романюк Мария Александровна, РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева
Сухарникова Мария Анатольевна, РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Суркова, Н. В. Проблемы и перспективы подготовки управленческих кадров в системе российского аграрного образования / Н. В. Суркова, М. А. Романюк, М. А. Сухарникова. – DOI 10.32651/193-40. – Текст : непосредственный // Экономика сельского хозяйства России. – 2019. – № 3. – (Кадровое обеспечение). – С. 40-48.

На электронную версию:

Суркова, Н. В. Проблемы и перспективы подготовки управленческих кадров в системе российского аграрного образования / Н. В. Суркова, М. А. Романюк, М. А. Сухарникова. – DOI 10.32651/193-40. – Текст : электронный // Экономика сельского хозяйства России. – 2019. – № 3. – (Кадровое обеспечение). – С. 40-48. – URL: http://esxr.ru/article/3347 (дата обращения – 16.04.2024). – Режим доступа: для авториз. пользователей.

Скачать

Cкачать статью

Оформите электронную подписку и сможете скачать эту статью прямо сейчас!

PROBLEMS AND THE PROSPECTS OF MANAGEMENT TRAINING IN THE RUSSIAN AGRARIAN EDUCATION SYSTEM

DOI 10.32651/193-40

Issue № 3, 2019, article № 8, pages 40-48

Section: Staffing

Keywords: AGRICULTURAL EDUCATION SYSTEM, MANAGEMENT TRAINING, EDUCATION SERVICES’ MARKET, LABOUR MARKET, PROFESSIONAL STANDARDS

Abstract: For many years in our country at various levels there has been a discussion about the existing disproportions of the labour market between supply and demand for specialists in the field of economics and management. An even more acute controversy has unfolded in the expert community regarding the feasibility of training managerial personnel in agrarian universities. In this article, the authors attempted to identify the causes of the formation of these deformations of the labour market, and on the basis of the scenario approach to analyze the possible vectors for the further development of the conjuncture of this market in the context of the general state of the country's economy. The results of consideration of the proposed scenarios for the formation of demand and supply in different models of interaction of participants in relations in the labour market, made it possible to formulate a number of proposals aimed at improving the quality of training management personnel for the agro-industrial complex.

Authors: Surkova Nadezhda Valentinovna, Romaniuk Mariia Aleksandrovna, Sukharnikova Mariia Anatolevna