ISSN 2070-0288

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ


Выпуск: № 10, дата публикации: Октябрь 2018 г.
Номер статьи: 5, страницы: 28-34

УДК 331.2:631.1

doi: 10.32651/2070-0288-2018-10-28-34

КОПТЕЛОВА ЛЮБОВЬ, ДУЛЬЗОН СВЕТЛАНА

ЗАТРАТЫ НА РАБОЧУЮ СИЛУ КАК ИНДИКАТОР ЕЕ ВОСПРОИЗВОДСТВА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА:

AGRICULTURAL ORGANIZATIONS, ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ДОХОДНОСТЬ ТРУДА, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ/, COSTS OF THE EMPLOYER OF LABOUR, REPRODUCTION OF LABOUR, SALARY, PROFITABILITY OF WORK, AGRICULTURE, ЗАТРАТЫ НА РАБОЧУЮ СИЛУ

АННОТАЦИЯ:

Формирование цивилизованного рынка аграрного труда невозможно без анализа затрат на рабочую силу, учитывающего интересы работодателей и работников. В статье акцентируется внимание на том, что сельское хозяйство до сих пор не охвачено выборочным статистическим наблюдением за величиной и составом затрат на рабочую силу. На материалах сводных годовых отчетов сельхозорганизаций и конкретной организации (ООО «Ульяновская Нива») выполнен анализ и дана оценка затрат на персонал. В структуре затрат на персонал преобладают прямые расходы, а внутри них - заработная плата. Сделан вывод, что прямые затраты на рабочую силу сельхозорганизаций неспособны выполнять воспроизводственную функцию и тем более обеспечить ее расширенное воспроизводство. Государство может гарантировать работникам обеспечение основных потребностей через установление минимального уровня расходов на рабочую силу; определение общественно необходимого уровня; применение санкций в отношении работодателей, поощряющих нерациональную структуру затрат и т.п. Представлены возможные направления их совершенствования, в частности через государственное регулирование.

АВТОРЫ:

Коптелова Любовь Владимировна инспектор отдела кадров, ООО «Ульяновская Нива», Ульяновская область, Россия.

Дульзон Светлана Владимировна кандидат экономических наук, доцент, ведущий научный сотрудник отдела экономики труда, Всероссийский НИИ организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве - филиал ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ, г. Москва, Россия E-mail: dulzon2006@mail.ru


Скачать эту статью прямо сейчас!

Оформить электронную подписку

Размер файла: 0.306 Мб., формат: *.pdf


ENGLISH:

Koptelova L.V., Dulzon S.V.

COSTS OF LABOUR IS AS THE INDICATOR OF ITS REPRODUCTION IN AGRICULTURE

Formation of the civilized market of agrarian work is impossible without analysis of costs of labour considering the interests of employers and workers. In article the attention is focused that agriculture is still not captured by selective statistical observation of size and structure of costs of labour. On materials of summary annual reports of the agricultural organizations and the concrete organization (LLC Ulyanovskaya Niva) the analysis is made and an assessment of costs of personnel is given. In structure of costs of personnel direct expenses, and in them - the salary prevail. The conclusion is drawn that a factor cost on labour of the agricultural organizations isn't capable to perform reproduction function and the more so to provide its expanded reproduction. The possible directions of their improvement, in particular through state regulation are presented. The state can guarantee to workers ensuring basic needs through establishment of the minimum level of expenses on labour; determination of socially necessary level; application of sanctions against the employers encouraging irrational structure of expenses, etc.