ISSN 2070-0288

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ


Выпуск: № 9, дата публикации: Сентябрь 2018 г.
Номер статьи: 9, страницы: 49-54

УДК 331.5.338.43

ШАЙТАН БОРИС

КЛАСТЕРНЫЙ ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ: МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА:

КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, SYSTEM OF INDICATORS, EFFECTIVE USE, FORMATION, RURAL TERRITORY, PERSONNEL POTENTIAL, КАДРОВЫЕ КЛАСТЕРЫ РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ, СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ФОРМИРОВАНИЕ, СЕЛЬСКИЕ ТЕРРИТОРИИ, PERSONNEL CLUSTERS OF VARIOUS LEVELS

АННОТАЦИЯ:

Формирование и организация эффективного использования кадрового потенциала - сложная организационно-экономическая и управленческая проблема. Многолетний практический опыт и научные исследования свидетельствуют, что наиболее рационально она решается при формировании соответствующих кластеров на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. Создание в сельских поселениях многофункциональных сельских консультационных центров создаст дополнительные удобства для проживающего населения и позволит привлечь на сельские территории молодежь. Предложен для обсуждения проект системы показателей оценки использования кадрового потенциала сельских территорий.

АВТОР:

Шайтан Борис Ильич кандидат экономических наук, профессор, советник при ректорате, ФГБОУ ДПО «Российская академия кадрового обеспечения агропромышленного комплекса», ведущий научный сотрудник, ВНИОПТУСХ - филиал ФГБНУ «Федеральный научный центр аграрной экономики и социального развития сельских территорий - Всероссийский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства », Москва, Россия. Тел.: 8(916)7568260 E-mail: shaitan-bi@yandex.ru


Скачать эту статью прямо сейчас!

Оформить электронную подписку

Размер файла: 0.234 Мб., формат: *.pdf


ENGLISH:

Shaitan B.I.

CLUSTER APPROACH TO FORMATION AND USE OF STAFF IN RURAL TERRITORIES: METHODOLOGICAL ASPECT

Formation and organization of effective use of human resources is a complex organizational, economic and management problem. Our many years of practical experience and scientific research show that it is most rationally solved in the formation of appropriate clusters at the Federal, regional and municipal levels. Creation in rural settlements of multipurpose rural advice centres will create additional conveniences to the living population and will allow attracting youth on rural territories. The project of system of indicators of assessment of use of personnel capacity of rural territories is offered for discussion.